2020年7月15日，通能咨詢召開2020年年中工作（視頻）會議，公司經(jīng)營層、顧問、本部各部門負責人，各監(jiān)理項目部總監(jiān)（總代）共55人參加會議。
會議主會場和分會場連線
通能咨詢公司常務副總經(jīng)理邱前安傳達了集團公司年中工作會會議精神，重點解讀了集團公司總經(jīng)理鄧新華《穩(wěn)中求進，精準施策，為實現(xiàn)全年工作目標而不懈努力》的報告，尤其是對通能公司提出了穩(wěn)定南方電網(wǎng)市場、做強做大造價板塊、確保特高壓檢修任務、做穩(wěn)做實水電檢修、繼續(xù)開發(fā)省外市場、積極開拓市政與工業(yè)園區(qū)業(yè)務六方面的具體要求。
通能咨詢公司總經(jīng)理李建云作題為《新形勢 新環(huán)境 新思考》的工作報告。李總從監(jiān)理生產(chǎn)安全工作情況、造價咨詢生產(chǎn)情況、企業(yè)經(jīng)營情況、其他管理工作等全面總結了公司上半年各項工作，充分肯定了公司在疫情之下一手抓業(yè)務能力培訓，一手穩(wěn)步推進重點工作，逆勢穩(wěn)健發(fā)展，取得了來之不易的經(jīng)營成果。客觀分析了當前工作中存在的問題與不足，并對公司下半年采取的措施以及重點工作進行了部署安排。
一是努力拓展市場。下沉省內監(jiān)理業(yè)務市場，積極拓展省外業(yè)務市場，關注電源點監(jiān)理業(yè)務市場，開發(fā)房建市政監(jiān)理業(yè)務市場，努力尋求電網(wǎng)外造價業(yè)務；二是引進專業(yè)人才提升實力，完善人才培養(yǎng)激勵，優(yōu)化人才管理，激發(fā)員工最大潛能；三是繼續(xù)做好應收賬款催收工作，為公司下半年流動資金的使用提供充足的保障；四是積極爭取政府政策支持，落實高新技術企業(yè)各類政策獎勵；五是加強企業(yè)文化宣傳，擴大企業(yè)品牌影響力，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。
會上，通能咨詢公司副總經(jīng)理孔慶國傳達了7月10日國家電網(wǎng)公司“查風險、治違章、抓落實” 安全主題活動動員電視電話會議精神以及國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉志宏的重要講話。要求大家將安全工作一以貫之，找準定位、履行職責，常抓不懈，切實提高安全管理水平。
疾風知勁草、烈火煉真金。2020年開局形勢固然嚴峻，但相信在集團公司的正確領導下，通能咨詢公司上下同心，主動作為，開拓創(chuàng)新，一定能順利實現(xiàn)公司全年任務不減、目標不變、標準不降，向集團公司遞交一份滿意的答卷。
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